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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南宁人力资源公司人气排名第33名
  • 工资: 77.1%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长3%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占8.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降67%。
  • 要求: 学历:不限最多,占47.6%。经验:不限最多,占98.7%。
  • 地区: 分布在3个地区,南宁占88.7%,桂林占5.8%,柳州占3.6%,崇左占1.9%。

公司介绍

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-67%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少168个职位
说明:广西中达人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年82个,2025年250个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广西中达人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占8.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“计算机/网络/技术类”占1.6%,“美术/设计/创意类”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共254条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中77.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年254条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西中达人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?77.1%的岗位拿3-6K,与同行业比-36%,技工类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
广西中达人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:分拣,文员,组装,客服,安保,检测,理货,扫描,司机,数据员,包装工,安检,录入员,班长,装配,人事,印刷员,打包,打磨,投标,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了38.5% 38.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30.1% 30.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了14.9% 14.9%
  • 行政/后勤类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 不限
    占了47.6% 47.6%
  • 大专
    占了46.3% 46.3%
  • 高中
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 不限
    占了98.7% 98.7%
  • 1-3年
    占了1.3% 1.3%
查看详细分析

广西中达人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:广西中达人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占38.5%,其次是贸易/物流/采购/运输类占30.1%。什么学历能进?不限占比最多占47.6%,其次是大专占46.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.7%,其次是1-3年占1.3%。工作地区在哪?南宁占比最多占88.7%,其次是桂林占5.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

广西中达人力资源管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 罗宝顺
成立时间:
信用代码: 91450107MAE96TWY43
注册地址: 南宁市西乡塘区科园大道75号十二队三产综合楼C座812号

南宁人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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