浙江腾奇散热器科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、建筑/建材/工程
全称： 浙江腾奇散热器科技有限公司。

发展阶段

工资： 89.1%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：不限最多，占35.1%。经验：不限最多，占83.8%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

浙江腾奇散热器科技有限公司大量招聘人员，望有意向的人联系我们

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 24个 2026年 13个

台州 6

说明：浙江腾奇散热器科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个，2026年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

89.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中89.1%的岗位拿￥4.5-10K

8.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.6% 6-8K ***  ? 8-10K 2.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.5K  行政/后勤类  客户服务类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

浙江腾奇散热器科技有限公司工资待遇怎么样？89.1%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-28%，技工类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江腾奇散热器科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，电工，行政，普工，安全，油漆，漆工，焊工，电焊，质检，跟单，门卫，仓管，保安，储备干部，喷粉，外贸员，文员，机修，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了54.1% 54.1%
行政/后勤类
占了16.2% 16.2%
客户服务类
占了10.8% 10.8%
工厂生产类
占了10.8% 10.8%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了35.1% 35.1%
初中
占了29.7% 29.7%
大专
占了24.3% 24.3%
高中
占了10.8% 10.8%

经验要求

不限
占了83.8% 83.8%
1-3年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

浙江腾奇散热器科技有限公司招聘要求怎么样：浙江腾奇散热器科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占54.1%，其次是行政/后勤类占16.2%。什么学历能进？不限占比最多占35.1%，其次是初中占29.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.8%，其次是1-3年占8.1%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。