东莞市恒悦服饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞外贸服装公司人气排名第1名东莞时尚女装公司人气排名第1名东莞婴童服装公司人气排名第3名东莞T恤公司人气排名第3名
工资： 59.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占33.3%，“机械/仪器仪表类”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占37.7%。经验：不限最多，占42%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

恒悦（S.T.K）服饰有限公司（恒富香港服饰贸易企业公司）成立于1998年，工厂伫立在广东东莞虎门镇。现占地面积5000平方米，拥有近400名员工，并且拥有自己的设计部和数码印花、手工印花部，各种娱乐设施齐全。
在董事长岑定基的带领下，经过16年的不懈努力，已发展成为结合设计、生产、销售为一体的中等规模服装公司。在行业中以其优秀，卓越的设计理念在东南亚和欧美地区享誉盛名，现已在美国、马来西亚、英国、德国、意大利、俄罗斯、西班牙、匈牙利、印尼、新加坡等国家拥有稳定的国际市场。

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长209%
2024：下降24%
2023：增长7%
2022：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2021年 33个 2022年 27个 2023年 29个 2024年 22个 2025年 68个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 14

说明：东莞市恒悦服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降47%），2025年68个（增长209%），2024年22个（下降24%），2023年29个（增长7%），2022年27个（下降18%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求23个，占33.3%，热招岗位：

东莞市恒悦服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占33.3%，“机械/仪器仪表类”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中59.4%的岗位拿￥8-15K

2.9% 3-4.5K 17.4% 4.5-6K 20.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.4K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  销售类 

东莞市恒悦服饰有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-13%，美术/设计/创意类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市恒悦服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，外贸业务，组长，俄语，跟单，ie，生产经理，qc，仓库，仓管，服装设计，车缝，品控，文员，机修，杂工，板房主管，烫工，版房，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了29% 29%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.5% 27.5%
技工类
占了18.8% 18.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了37.7% 37.7%
高中
占了31.9% 31.9%
大专
占了17.4% 17.4%
本科
占了11.6% 11.6%

经验要求

不限
占了42% 42%
1-3年
占了36.2% 36.2%
3-5年
占了14.5% 14.5%
5-10年
占了7.2% 7.2%

查看详细分析

东莞市恒悦服饰有限公司招聘要求怎么样：东莞市恒悦服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占29%。什么学历能进？不限占比最多占37.7%，其次是高中占31.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42%，其次是1-3年占36.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。