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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿8-10K,2026年较去年持平。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占67.6%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占2.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降30%。
  • 要求: 学历:本科最多,占97.1%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在3个地区,贵阳占23.5%,昆明占23.5%,南京占20.6%,南宁占11.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
说明:贵州遵发科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年2个(持平),2024年2个(持平),2025年20个(增长900%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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贵州遵发科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占67.6%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州遵发科技集团有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿8-10K,本科工资¥9.0K。与同行业比+4%,计算机/网络/技术类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
贵州遵发科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,财务,java,土建,安全,网络工程,it技术,信息,分析,技术支持,ux,开发工程师,数据开发,木工,架构师,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了67.6% 67.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.6% 17.6%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了17.6% 17.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了97.1% 97.1%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

贵州遵发科技集团有限公司招聘要求怎么样:贵州遵发科技集团有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占67.6%,其次是财务/审计/统计类占17.6%。什么学历能进?本科占比最多占97.1%,其次是大专占2.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?贵阳占比最多占23.5%,其次是昆明占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 付成航
成立时间:
信用代码: 91520302MAAJR2T34C
注册地址: 贵州省遵义市汇川区洗马路街道人民路遵义市国投综合大楼1幢9-10号

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