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公司概况

发展阶段

  • 工资: 98.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降3%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占20.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占4.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降36%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90.9%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占80.7%,湖州占3.4%,嘉兴占2.3%,佳木斯占1.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (26个在线职位)

管理
说明:苏州振泰人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年34个,2025年53个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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苏州振泰人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“计算机/网络/技术类”占3.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共88条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中98.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州振泰人力资源有限公司工资待遇怎么样?98.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-43%,技工类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州振泰人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,流水线,文员,操作工,短期工,质检,hr,人事,人力,包装工,安检,招聘专员,收费,网红,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了76.1% 76.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 其他类
    占了6.8% 6.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了6.8% 6.8%

学历要求

  • 不限
    占了90.9% 90.9%
  • 初中
    占了6.8% 6.8%
  • 本科
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

苏州振泰人力资源有限公司招聘要求怎么样:苏州振泰人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占76.1%,其次是电子/电器/通信技术类占20.5%。什么学历能进?不限占比最多占90.9%,其次是初中占6.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?苏州占比最多占80.7%,其次是湖州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

苏州振泰人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 朱磊
成立时间:
信用代码: 91320505MA1UYXW727
注册地址: 苏州高新区马涧路188号景山公寓1号楼1201-2室

苏州人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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