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四川妮伴网络科技有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占41.2%,“其他(研发和技术类)”占10.6%,“美术/设计/创意类”占8.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
41.2%(35)
行政/后勤类
18.8%(16)
客户服务类
14.1%(12)
其他(研发和技术类)
10.6%(9)
美术/设计/创意类
8.2%(7)
工厂生产类
5.9%(5)
财务/审计/统计类
5.9%(5)
销售类
4.7%(4)
贸易/物流/采购/运输类
3.5%(3)
市场/公关/媒介类
2.4%(2)
法律类
2.4%(2)
电子/电器/通信技术类
2.4%(2)
经营管理类
2.4%(2)
项目管理类
2.4%(2)
人力资源类
1.2%(1)
质量管理类
1.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 97.1%的岗位拿¥8-30K/月
2.9%
6-8K
91.4%
8-10K
5.7%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求35个,占41.2%,热招岗位:
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后端
安全
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技术经理
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