河南鑫磊服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 河南鑫磊服饰有限公司。

发展阶段

工资： 67.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年增长48%。
要求：学历：大专最多，占51.6%。经验：5-10年最多，占48.4%。
地区：分布在1个地区，郑州占98.4%，平顶山占1.6%。

公司介绍

河南鑫磊服饰有限公司创立于2016 年3月，凭借精湛的设计制作工艺和服务水平，在职业装团体定制方面赢得了众多集团用户的认可。近10年来，鑫磊服装为各级政府机关、政法单位和学校、电力、医院等各类企业精心制作了数万套职业装，为其提升员工形象、凝聚团队力量尽了绵薄之力。

作为中原西装的知名品牌，鑫磊服饰在职业装的量体、加工、包装、运送发放、售后服务方面，已经形成了一整套成熟的操作流程和业务规范。随着企业新标准的隆重推出，鑫磊服饰的企业形象和产品品质将会进一步得到提升，我们竭诚为各行业提供专业的、高水准的职业装定制服务，共同塑造单位员工专业形象和团队服务意识，创造更大价值。

企业文化：诚信创新成长担当

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+48%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 25个 2026年 37个

郑州 9

说明：河南鑫磊服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

67.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.7%的岗位拿￥15-30K

1.6% 4.5-6K 4.8% 6-8K 8.1% 8-10K 14.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥21.8K  客户服务类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

河南鑫磊服饰有限公司工资待遇怎么样？67.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+92%，经营管理类平均工资￥21.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南鑫磊服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，总经理，经理助理，跨境电商，人力，办公室主任，新媒体，行政，财务，销售，会计，办公室经理，厨师，秘书，茶艺，董事长，主持，主播，人资，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了69.4% 69.4%
客户服务类
占了38.7% 38.7%
行政/后勤类
占了25.8% 25.8%
计算机/网络/技术类
占了21% 21%

职位地区

学历要求

大专
占了51.6% 51.6%
本科
占了43.5% 43.5%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

5-10年
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了27.4% 27.4%
1-3年
占了17.7% 17.7%
不限
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

河南鑫磊服饰有限公司招聘要求怎么样：河南鑫磊服饰有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占69.4%，其次是客户服务类占38.7%。什么学历能进？大专占比最多占51.6%，其次是本科占43.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.4%，其次是3-5年占27.4%。工作地区在哪？郑州占比最多占98.4%，其次是平顶山占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。