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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占25.6%,“机械/仪器仪表类”占15.4%,“科研类”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占7.7%,“其他(研发和技术类)”占5.1%,“医疗卫生/美容保健类”占5.1%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
25.6%(10)
技工类
17.9%(7)
人力资源类
15.4%(6)
机械/仪器仪表类
15.4%(6)
经营管理类
15.4%(6)
工厂生产类
12.8%(5)
销售类
12.8%(5)
客户服务类
10.3%(4)
科研类
10.3%(4)
行政/后勤类
10.3%(4)
贸易/物流/采购/运输类
10.3%(4)
计算机/网络/技术类
7.7%(3)
质量管理类
7.7%(3)
其他(研发和技术类)
5.1%(2)
医疗卫生/美容保健类
5.1%(2)
其他类
2.6%(1)
法律类
2.6%(1)
美术/设计/创意类
2.6%(1)
财务/审计/统计类
2.6%(1)
项目管理类
2.6%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 70%的岗位拿¥10-30K/月
10%
8-10K
30%
10-15K
40%
20-30K
20%
30-50K
生物/制药/化工/环保类 人才需求10个,占25.6%,热招岗位:
主任工程师
设备主任
车间
制剂主任
发酵工程师
制剂高级工程师
环保
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