铭聚电气（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、汽车零配件、电气/电力/水利
全称： 铭聚电气（苏州）有限公司。

发展阶段

工资： 67.5%的岗位拿8-20K。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占29.7%，“机械/仪器仪表类”占21.6%，“计算机/网络/技术类”占21.6%。
招聘： 2026年较2025年增长1033%。
要求：学历：本科最多，占75.7%。经验：不限最多，占35.1%。
地区：分布在4个地区，沧州占24.3%，上海占24.3%，苏州占21.6%，沈阳占13.5%。

公司介绍

铭聚电气（苏州）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为合资，所属行业为机械/设备/重工。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（25个在线职位）

管理

+1033%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2025年 3个 2026年 34个

沧州 8 上海 7 沈阳 4 天津 3 苏州 3 郑州 2

说明：铭聚电气（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年3个，2026年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求11个，占29.7%，热招岗位：

铭聚电气（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占29.7%，“机械/仪器仪表类”占21.6%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“美术/设计/创意类”占13.5%，“生物/制药/化工/环保类”占10.8%，“电子/电器/通信技术类”占10.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥8-20K

8.1% 6-8K ***  ? 8-10K 18.9% 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 10.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥17.4K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

铭聚电气（苏州）有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿8-20K，本科工资￥19.5K。与同行业比+12%，其他（研发和技术类）平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

铭聚电气（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，结构设计，模具，硬件，嵌入式，系统工程师，财务，软件工程，零部件设计，项目经理，仓库，ae，fa，会计，冲压，工程设计，工艺工程，应用工程师，管理者代表，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了29.7% 29.7%
机械/仪器仪表类
占了21.6% 21.6%
计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了75.7% 75.7%
高中
占了13.5% 13.5%
大专
占了8.1% 8.1%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了35.1% 35.1%
5-10年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了27% 27%
1-3年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

铭聚电气（苏州）有限公司招聘要求怎么样：铭聚电气（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占29.7%，其次是机械/仪器仪表类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占75.7%，其次是高中占13.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.1%，其次是5-10年占32.4%。工作地区在哪？沧州占比最多占24.3%，其次是上海占24.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。