河南凯域自动化科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 仪器仪表/工业自动化
全称： 河南凯域自动化科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 83.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长20%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占45.2%，“其他（研发和技术类）”占32.3%，“机械/仪器仪表类”占19.4%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：不限最多，占64.5%。经验：1-3年最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，常州占22.6%，南通占12.9%，嘉兴占12.9%，杭州占9.7%。

公司介绍

河南凯域自动化科技有限公司成立于2023年09月28日，注册地位于河南省郑州市航空港区如云路60号8＃高层厂房5层501号502、503室，法定代表人为何建刚。经营范围包括一般项目：云计算装备技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工业机器人销售；海洋环境服务；智能机器人销售；智能机器人的研发；轴承、齿轮和传动部件销售；金属工具销售；机械零件、零部件销售；机械电气设备销售；机械设备租赁；专用设备修理；金属制品销售；办公设备销售；电子元器件批发；仪器仪表销售；模具制造；密封件销售；电工器材销售；电工仪器仪表销售；通用设备修理；机械零件、零部件加工；气压动力机械及元件制造；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；人工智能硬件销售；货物进出口；技术进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

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招聘概况/发展现状

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 17个 2026年 14个

说明：河南凯域自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占45.2%，热招岗位：

河南凯域自动化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占45.2%，“其他（研发和技术类）”占32.3%，“机械/仪器仪表类”占19.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

83.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中83.9%的岗位拿￥10-30K

3.2% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.4K  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

河南凯域自动化科技有限公司工资待遇怎么样？83.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+27%，技工类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南凯域自动化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，电工，调试，护工，维护，设备经理，cnc，数控，设备技术，设计工程师，售后，机械设计，测试工程，电控，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了51.6% 51.6%
电气/能源/动力类
占了45.2% 45.2%
其他（研发和技术类）
占了32.3% 32.3%
机械/仪器仪表类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

不限
占了64.5% 64.5%
大专
占了16.1% 16.1%
本科
占了12.9% 12.9%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

1-3年
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了32.3% 32.3%
不限
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

河南凯域自动化科技有限公司招聘要求怎么样：河南凯域自动化科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占51.6%，其次是电气/能源/动力类占45.2%。什么学历能进？不限占比最多占64.5%，其次是大专占16.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.7%，其次是3-5年占32.3%。工作地区在哪？常州占比最多占22.6%，其次是南通占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。