山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：6年
行业： 汽车
全称： 山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司。

发展阶段

工资： 94.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年增长170%。
要求：学历：不限最多，占99.2%。经验：不限最多，占82.9%。
地区：分布在15个地区，济南占21.8%，东莞占8.9%，南京占8.2%，天津占7.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（30个在线职位）

管理

+170%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多124个职位

2025年 73个 2026年 197个

济南 8 郑州 3 东莞 3 天津 2 长春 2 南京 2

说明：山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年197个，2025年73个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共258条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

94.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中94.6%的岗位拿￥8-15K

5.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年258条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.3K  技工类  人力资源类  财务/审计/统计类  销售类 

山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司工资待遇怎么样？94.6%的岗位拿8-15K，与同行业比-5%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司员工工资高吗？为你提供：司机，派单，招聘专员，结算，行政，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了96.9% 96.9%
技工类
占了26.5% 26.5%
人力资源类
占了7% 7%
财务/审计/统计类
占了3.5% 3.5%

职位地区

学历要求

不限
占了99.2% 99.2%
初中
占了0.4% 0.4%
大专
占了0.4% 0.4%

经验要求

不限
占了82.9% 82.9%
3-5年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司招聘要求怎么样：山东及时雨汽车科技有限公司灌南分公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占96.9%，其次是技工类占26.5%。什么学历能进？不限占比最多占99.2%，其次是初中占0.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.9%，其次是3-5年占12.5%。工作地区在哪？济南占比最多占21.8%，其次是东莞占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。