安徽睿为技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 计算机软件
全称： 安徽睿为技术有限公司。

发展阶段

工资： 45.5%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：大专最多，占40.9%。经验：1-3年最多，占27.3%。
地区：分布在1个地区，蚌埠占100%。

公司介绍

安徽睿为技术有限公司，成立于2025-06-04，位于安徽省蚌埠市经济开发区东海大道2595号蚌埠市大学科技园1号楼东楼5层503-1室，所属行业是制造业。计算机软件 50-99人

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 13个 2026年 15个

蚌埠 4

说明：安徽睿为技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

45.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中45.5%的岗位拿￥3-6K

4.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K 13.6% 8-10K 18.2% 10-15K 4.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.7K  技工类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  质量管理类 

安徽睿为技术有限公司工资待遇怎么样？45.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-7%，工厂生产类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽睿为技术有限公司员工工资高吗？为你提供：厂长，维修工，质量，pe，pm，产品维修，人力，仓库，工人，工厂经理，工艺工程，市场助理，库管，操作工，流水线，焊锡，生产主管，生产经理，硬件，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
技工类
占了36.4% 36.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了27.3% 27.3%

职位地区

蚌埠
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40.9% 40.9%
不限
占了31.8% 31.8%
本科
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了22.7% 22.7%
不限
占了22.7% 22.7%

查看详细分析

安徽睿为技术有限公司招聘要求怎么样：安徽睿为技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是技工类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占40.9%，其次是不限占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占27.3%，其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。