逸超医疗招聘要求（36个在线职位）

按地区统计 

+4100%

增长速度

2026年较2025年

逸超医疗历年招聘： 2026年比2025年多41个职位

2025年 1个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

逸超医疗最新招聘

逸超医疗工资待遇怎么样（共42条）

逸超医疗薪酬区间: 8K - 50K，其中81%的岗位拿￥10-20K

2.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 9.5% 30-50K

逸超医疗历年工资

￥17.8k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

逸超医疗需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥17.8K 򀀩

说明：逸超医疗工资按学历统计，本科工资￥17.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

73.8% 1-3年 19% 3-5年 2.4% 5-10年 4.8% 不限

逸超医疗经验要求高吗？1-3年占比最多占73.8%，3-5年占19%，不限占4.8%，5-10年占2.4%

工资按经验统计

说明：逸超医疗工资按经验统计，1-3年工资￥18.0K，3-5年工资￥15.6K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥12.5K

逸超医疗人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 47.6%(20) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2.4%(1) 򀀩

经营管理类 2.4%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 2.4%(1) 򀀩

逸超医疗有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占47.6%，销售类占38.1%，市场/公关/媒介类占9.5%，翻译类占4.8%，财务/审计/统计类占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

逸超医疗热招岗位工资待遇

逸超医疗科技（北京）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，应用医生，销售，渠道，市场，应用专员，翻译，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

逸超医疗工作地区：主要分布在北京，深圳

北京￥13.5K 26.2%(11) 򀀩

深圳￥30.6K 19%(8) 򀀩

说明：逸超医疗在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占26.2%，深圳占19%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

逸超医疗发展前景怎么样

逸超医疗历年在招岗位地区分布

1 2025 12 2026

逸超医疗就业前景分析：2026年逸超医疗在招地区12个，比2025年多11个地区

北京医学影像行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +15%

医学科技/技术 +14%

医学影像 -11%

超声技术 +20%

超声 -12%

彩超 -34%

彩色超声诊断仪 -22%

超声彩色多普勒 -10%

彩色多普勒超声诊断系统 -10%

彩色多普勒超声系统 -8%

医疗影像设备 +34%

医疗影像 +9%

影像设备 -2%

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