智租创能（上海）技术服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 新能源、互联网/电子商务
全称： 智租创能（上海）技术服务有限公司。

发展阶段

工资： 72.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥29.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占29.4%，“电子/电器/通信技术类”占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年增长215%。
要求：学历：本科最多，占60.8%。经验：3-5年最多，占45.1%。
地区：分布在2个地区，上海占60.8%，安庆占27.5%，武汉占3.9%，广州占3.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+215%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多28个职位

2025年 13个 2026年 41个

上海 2 苏州 1 安庆 1

说明：智租创能（上海）技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

智租创能（上海）技术服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个，2025年4个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占29.4%，热招岗位：

智租创能（上海）技术服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.4%，“电子/电器/通信技术类”占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“电气/能源/动力类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

72.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.6%的岗位拿￥10-30K

2% 4.5-6K 5.9% 6-8K 2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.7% 15-20K ***  ? 20-30K 15.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥14.8K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  经营管理类  销售类 

智租创能（上海）技术服务有限公司工资待遇怎么样？72.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-4%，客户服务类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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智租创能（上海）技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，pa，客服，算法，销售，地推，开发工程师，数据架构，测试工程，bd，java，业务代表，产品经理，仓库，供应链，分析，办公室主任，后端，城市经理，大区总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了35.3% 35.3%
计算机/网络/技术类
占了29.4% 29.4%
市场/公关/媒介类
占了19.6% 19.6%
经营管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

本科
占了60.8% 60.8%
大专
占了21.6% 21.6%
硕士
占了11.8% 11.8%
不限
占了5.9% 5.9%

经验要求

3-5年
占了45.1% 45.1%
5-10年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了21.6% 21.6%
不限
占了7.8% 7.8%

查看详细分析

智租创能（上海）技术服务有限公司招聘要求怎么样：智租创能（上海）技术服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占35.3%，其次是计算机/网络/技术类占29.4%。什么学历能进？本科占比最多占60.8%，其次是大专占21.6%。学历要求高吗？硕士占11.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.1%，其次是5-10年占25.5%。工作地区在哪？上海占比最多占60.8%，其次是安庆占27.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。