上海时元康健康管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：创业公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 外包服务、医疗/护理/卫生
全称： 上海时元康健康管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 92.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长37%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占31.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“咨询/顾问类”占1.6%。
招聘： 2026年较2025年增长52%。
要求：学历：大专最多，占82.8%。经验：1-3年最多，占90.6%。
地区：分布在1个地区，宝鸡占7.8%，杭州占4.7%，南阳占4.7%，汉中占4.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+52%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2025年 27个 2026年 41个

杭州 1

说明：上海时元康健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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上海时元康健康管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占31.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“咨询/顾问类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

92.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中92.2%的岗位拿￥8-15K

7.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.7K  医疗卫生/美容保健类  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  生物/制药/化工/环保类 

上海时元康健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样？92.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-32%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海时元康健康管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：规划，健康管理，家政，管理师，保洁，导师，运营，大健康合伙人，营养顾问，健康顾问，妇幼保健，管理专员，管理顾问，营养师，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了32.8% 32.8%
医疗卫生/美容保健类
占了31.3% 31.3%
其他类
占了26.6% 26.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了82.8% 82.8%
本科
占了14.1% 14.1%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了90.6% 90.6%
不限
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

上海时元康健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样：上海时元康健康管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占32.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占82.8%，其次是本科占14.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占90.6%，其次是不限占9.4%。工作地区在哪？宝鸡占比最多占7.8%，其次是杭州占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。