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人气  56 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.5%的岗位拿8-20K,2026年较去年下降2%。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占37.9%,“计算机/网络/技术类”占31%,“机械/仪器仪表类”占24.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降25%。
  • 要求: 学历:本科最多,占51.7%。经验:不限最多,占69%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占93.1%,苏州占6.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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奥博机器人招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

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说明:奥博工业机器人(中山)有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥博机器人2025年16个,2026年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥博机器人研发实力(技术人才需求)

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奥博工业机器人(中山)有限公司技术人才需求怎么样?根据奥博机器人近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占37.9%,“计算机/网络/技术类”占31%,“机械/仪器仪表类”占24.1%,“其他(研发和技术类)”占13.8%,“美术/设计/创意类”占3.4%。 仅供参考。

奥博机器人工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.5%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
奥博工业机器人(中山)有限公司工资待遇怎么样?奥博机器人58.5%的岗位拿8-20K,本科工资¥24.5K。与同行业比+90%,电气/能源/动力类平均工资¥19.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥博机器人热招岗位工资待遇

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奥博工业机器人(中山)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,自动化,软件工程,机械工,架构工程师,ie,交付工程师,城市合伙人,机械设计,设计工程师,产品工艺,制程工程师,制造主管,实习生,开发工程师,装配,视觉工程师,软件开发,配电技术员,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

奥博机器人相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了37.9% 37.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了31% 31%
  • 机械/仪器仪表类
    占了24.1% 24.1%
  • 销售类
    占了20.7% 20.7%

学历要求

  • 本科
    占了51.7% 51.7%
  • 大专
    占了37.9% 37.9%
  • 高中
    占了6.9% 6.9%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了69% 69%
  • 1-3年
    占了13.8% 13.8%
  • 3-5年
    占了13.8% 13.8%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

奥博工业机器人(中山)有限公司招聘要求怎么样:奥博机器人都在招什么人? 奥博机器人招聘类别电气/能源/动力类占比最多占37.9%,其次是计算机/网络/技术类占31%。奥博机器人什么学历能进?本科占比最多占51.7%,其次是大专占37.9%。工作经验奥博机器人有什么要求?不限占比最多占69%,其次是1-3年占13.8%。奥博机器人工作地区在哪?中山占比最多占93.1%,其次是苏州占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李忠双
成立时间:
信用代码: 91442000MAETLXTY66
注册地址: 中山市小榄镇联丰社区乐丰南路138号奥尼科技园1号楼10楼之一

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