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浙江枫铭霖建材有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占30.1%,“美术/设计/创意类”占16.4%,“机械/仪器仪表类”占12.3%,“生物/制药/化工/环保类”占12.3%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“电气/能源/动力类”占5.5%,“农林渔类”占1.4%,“测绘技术”占1.4%,“电子/电器/通信技术类”占1.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
30.1%(22)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20.5%(15)
美术/设计/创意类
16.4%(12)
机械/仪器仪表类
12.3%(9)
生物/制药/化工/环保类
12.3%(9)
工厂生产类
11%(8)
其他(研发和技术类)
6.8%(5)
技工类
6.8%(5)
质量管理类
6.8%(5)
客户服务类
5.5%(4)
电气/能源/动力类
5.5%(4)
行政/后勤类
5.5%(4)
销售类
5.5%(4)
项目管理类
4.1%(3)
财务/审计/统计类
2.7%(2)
农林渔类
1.4%(1)
市场/公关/媒介类
1.4%(1)
测绘技术
1.4%(1)
电子/电器/通信技术类
1.4%(1)
经营管理类
1.4%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.4%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.4%(1)
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