星源核储智能科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 星源核储智能科技（苏州）有限公司。

发展阶段

工资： 85.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占21.1%，“计算机/网络/技术类”占18.4%，“机械/仪器仪表类”占11.4%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：本科最多，占77.2%。经验：3-5年最多，占44.7%。
地区：分布在2个地区，苏州占78.9%，合肥占19.3%，芜湖占0.9%，佛山占0.9%。

公司介绍

星源核储（苏州）有限公司（starshine X）组建于 2024 年，成立于 2025 年 8
月，是一家聚焦新能源—户用储能研发、生产、销售、运营、生态建设于一体的科创型公司。
星核智储（苏州）有限公司创始团队来自于新能源行业全球前 10储能企业，拥有较强的户用储能和智能化科研能力、工程能力和商业化能力。
星核智储团队以“智慧家庭储能系统”为技术底座，以智能电力存储、虚拟发电厂、数字服务持续迭代，以为终极目标，*终实现智慧家庭能源销售+追觅全生态双轮驱动商业模式

展开

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招聘概况/发展现状

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 71个 2026年 60个

说明：星源核储智能科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年60个，2025年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求24个，占21.1%，热招岗位：

星源核储智能科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占21.1%，“计算机/网络/技术类”占18.4%，“机械/仪器仪表类”占11.4%，“美术/设计/创意类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共114条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中85.1%的岗位拿￥20-50K

3.5% 10-15K 8.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年114条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.4K  销售类  财务/审计/统计类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

星源核储智能科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥21.3K。苏州地区工资排名前10，与同行业比+106%，经营管理类平均工资￥34.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

星源核储智能科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，bp，hr，融资，品牌，法务，设计工程师，dm，od，pr，工业设计，项目经理，事主管，人事，光伏支架工程师，市场，总经理，财务，外贸经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了35.1% 35.1%
销售类
占了35.1% 35.1%
财务/审计/统计类
占了22.8% 22.8%
电子/电器/通信技术类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了77.2% 77.2%
大专
占了20.2% 20.2%
不限
占了1.8% 1.8%
硕士
占了0.9% 0.9%

经验要求

3-5年
占了44.7% 44.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

星源核储智能科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：星源核储智能科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占35.1%，其次是销售类占35.1%。什么学历能进？本科占比最多占77.2%，其次是大专占20.2%。学历要求高吗？硕士占0.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占78.9%，其次是合肥占19.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。