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北京众诚合德管理咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
70 个
招聘
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bp 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 薪酬区间: 15K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥15-30K
***
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15-20K
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20-30K
33.3%
30-50K
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥15-30K
66.6%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
66.7%
大专
33.3%
本科
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,本科占33.3%
按学历统计
大专
¥28.8K
本科
¥25.0K
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 工资按学历统计,大专工资¥28.8K,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
66.7%
3-5年
33.3%
5-10年
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%
按经验统计
3-5年
¥21.3K
5-10年
¥40.0K
北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 工资按经验统计,3-5年工资¥21.3K,5-10年工资¥40.0K。
bp 招聘地区:主要分布在北京,西安
北京
¥21.3K
66.7%(2)
西安
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北京众诚合德管理咨询有限公司 bp 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
bp 历年需求趋势
bp 历年招聘量变化
bp 招聘相关职位
取自北京众诚合德管理咨询有限公司近一年相关招聘职位
15-40k连锁餐饮招聘经理、HRBP
岗(北京、西安)
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-05
15-40k
1、基于业务发展需要,通过优化业务组织架构,进行人才盘点、优化和人才供
应链打造,绩效管理与优化,企业文化与团建等,不断激发组织和个体活力
2、知名零售、快消或餐饮连锁企业背景,有支持多区域或快速开店经验者优先
3. 独立制定并执行公司年度招聘计划。
4. 负责全渠道招聘运营,完成从发布到录用的全流程。
5. 专注餐饮关键岗位招聘,精准评估候选人。
6. 优化招聘流程与工具,拓展并维护招聘渠道。
7. 建立人才库,完成招聘数据分析与复盘报告。
任职要求
1. 28 岁以上,本科及以上学历。
2. 5 年以上招聘经验,其中 3 年以上专注连锁餐饮行业。
3. 熟悉餐饮业务,具备强招聘交付与专业评估能力。
4. 沟通协调与数据分析能力优秀,结果导向,抗压性强。
5。人力资源相关专业,30-40 岁优先,目标导向,逻辑条理性好,
高度的责任心、原则性与同理心,有创业精神
更多
15K餐饮连锁HRBP
岗(偏招聘)
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-27
10-20k
连锁餐饮HRBP月薪25K-40K
西安 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-29
25-40k
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谱尼测试集团股份有限公司
HRBP
北京-海淀区 | 本科以上
¥8千-1.2万
北京三元食品股份有限公司
ITBP
北京-大兴区 | 1-3年 | 大专以上
¥8K-10K
小米科技有限责任公司
汽车工厂现场财务管理BP
北京 | 5-10年 | 本科以上
¥25-40k·15薪
国新健康保障服务集团股份有限公司
财务BP(药品流通)
北京 | 5-10年 | 本科以上
¥10-15k·16薪
北京三快在线科技有限公司
充电宝财务BP-销售财务BP
北京 | 5-10年 | 本科以上
¥2.5-3.5万
北京天兵科技有限公司
HRBP-北京-00445
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥30-40k
北京 bp 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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北京 bp 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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