哈挺机床 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
一、安全管理
1.建立并维护工厂安全生产管理制度、操作规程、应急预案，组织定期评审与更新。
2.开展危险源辨识、风险评估与分级管控，推动重大风险闭环治理。
3.负责日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，形成台账并追踪闭环。
4.组织消防、应急疏散、机械伤害等应急演练，管理应急物资与消防设施。
5.处理工伤 / 安全事故，开展事故调查、原因分析、整改与上报。
6.负责特种作业审批（动火、登高、有限空间、临时用电等）全过程监管。
7.特种设备、安全防护设施的日常监督与合规校验跟踪。
二、环境管理
1.负责废水、废气、噪声、固废（危废）合规管理与排放控制。
2.建立危废从产生、暂存、转运到处置的全流程台账与规范化管理。
3.组织环境监测、环保设施运行巡检，确保达标排放。
4.协助完成环评、排污许可、环保验收等手续办理与年审。
5.推动节能降耗、减污降碳及现场环境改善项目。
三、职业健康管理
1.组织职业危害因素检测、员工职业健康体检与档案建立。
2.负责劳保用品（PPE）标准制定、发放监督与正确使用培训。
3.管控粉尘、噪声、化学品、高温等职业危害场所与作业。
四、培训与文化建设
1.制定年度 EHS 培训计划，开展新员工三级安全教育、专项培训。
2.推动 EHS 文化建设，组织安全月、隐患提案、安全评比等活动。
3.建立 EHS 宣传、看板、标识系统，提升全员安全意识。
五、合规与体系管理
1.确保工厂 EHS 活动符合国家 / 地方法规及 ISO45001、ISO14001 等体系要求。
2.配合内外部审核、政府检查、客户验厂，提供资料并跟进整改。
3.负责 EHS 数据统计、报表制作、指标跟踪与持续改善。
六、现场与项目支持
1.为新设备、新工艺、新工装导入提供 EHS 风险评估与安全方案。
2.参与机加工、设备调试、基建维修等作业的现场 EHS 监护与风险管控。
3.推动现场 5S、作业安全分析（JSA）、上锁挂牌（LOTO）等工具落地。

任职要求：
1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康、化工等相关专业优先。
2. 5年以上制造业 EHS 相关工作经验，熟悉机械安全、电气安全、消防、危废、职业健康管理优先。
3. 熟悉安全生产法、消防法、环保法、职业病防治法等法律法规。
4. 掌握 ISO45001/ISO14001 体系运行与内审知识。
5. 能独立开展隐患排查、事故调查、应急演练、作业许可管理。
6.熟练使用 Office，能撰写制度、方案、报告、总结。
7. 具备良好的沟通协调、现场执行力与问题解决能力。