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公司概况

发展阶段

  • 工资: 69.5%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降6%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占27.8%,“电气/能源/动力类”占27.8%,“其他(研发和技术类)”占2.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长133%。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.8%。经验:1-3年最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,新余占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:跨风(江西)智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个,2026年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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跨风(江西)智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占27.8%,“电气/能源/动力类”占27.8%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“电子/电器/通信技术类”占2.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中69.5%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
跨风(江西)智能科技有限公司工资待遇怎么样?69.5%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥5.3K。技工类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
跨风(江西)智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:cnc,数控,钳工,操机,车床,编程,装配,加工主管,会计,夹具设计,学徒,操作员,文员,机加工,机电维修,生管,电工,磨床,维修工,维修师傅,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 技工类
    占了66.7% 66.7%
  • 工厂生产类
    占了27.8% 27.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.8% 27.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了27.8% 27.8%

学历要求

  • 大专
    占了52.8% 52.8%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 本科
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.9% 38.9%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

跨风(江西)智能科技有限公司招聘要求怎么样:跨风(江西)智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占66.7%,其次是工厂生产类占27.8%。什么学历能进?大专占比最多占52.8%,其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.9%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?新余占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 祝甜甜
成立时间:
信用代码: 91360521MAEQ78RR93
注册地址: 江西省新余市分宜县东兴工业区东环北路8号2号钢架厂房

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