工资待遇怎么样

擎数智元系统集成（江苏）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中70.8%的岗位拿8-15K，2026年较上年+10%。电气/能源/动力类岗位占比最多达32.6%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥12.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 12.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 2.2% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：擎数智元系统集成（江苏）有限公司工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

70.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.4k 2025年 ￥11.5k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 6%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12394 ，无锡建筑/建材/工程行业公司平均工资￥11803

擎数智元系统集成（江苏）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.2%，6-8K占比12.4%，15-20K占比7.9%，20-30K占比2.2%，30-50K占比4.5%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.4K，2026年平均工资￥11.5K。平均工资对比无锡地区公司-6%，对比无锡建筑/建材/工程行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

电气/能源/动力类工资: 75.9%的岗位拿￥8-15K/月

3.4% 6-8K 55.2% 8-10K 20.7% 10-15K 10.3% 15-20K 6.9% 20-30K 3.4% 30-50K

电气/能源/动力类热招岗位

擎数智元系统集成（江苏）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类75.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.4% 初中 2.2% 高中 32.6% 大专 61.8% 本科

擎数智元系统集成（江苏）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.8%，大专占32.6%，初中占3.4%，高中（含中专，中技）占2.2%

工资按学历统计

说明：擎数智元系统集成（江苏）有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

擎数智元系统集成（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：暖通，设计师，电气，bi，采购，机械设计，财务，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：74.5%的人拿￥8-15K

1.8% 4.5-6K 10.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 3.6% 20-30K 5.5% 30-50K

本科热招岗位

擎数智元系统集成（江苏）有限公司本科工资怎么样？74.5%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占1.8%，6-8K占10.9%，15-20K占3.6%，20-30K占3.6%，30-50K占5.5%。本科热招岗位有：暖通，设计师，电气，财务，行政，bi，it工程师，人事，点击查看详细岗位薪资分析。