著领（大连）人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 著领（大连）人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 83.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥45.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.3%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年增长72%。高学历人才：硕士2个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占83.8%。经验：5-10年最多，占44.1%。
地区：分布在4个地区，杭州占35.3%，南昌占33.8%，黄石占14.7%，上海占8.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

+72%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 25个 2026年 43个

杭州 13 上海 6 大连 2 合肥 2 佛山 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2 博士 1

说明：著领（大连）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个，2026年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

著领（大连）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.3%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共68条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中83.8%的岗位拿￥20-50K

1.5% 6-8K 8.8% 10-15K 4.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥26.7K  技工类  质量管理类  工厂生产类  经营管理类 

著领（大连）人力资源有限公司工资待遇怎么样？83.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.6K。与同行业比+188%，机械/仪器仪表类平均工资￥26.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

著领（大连）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，结构工程，结构设计，审计，机工，设计工程师，人力，内审，冲压，分析，嵌线，市场，开料，性能工程师，技术经理，招聘专员，日语，机加工，材料工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了35.3% 35.3%
技工类
占了26.5% 26.5%
质量管理类
占了25% 25%
工厂生产类
占了19.1% 19.1%

职位地区

学历要求

本科
占了83.8% 83.8%
大专
占了11.8% 11.8%
硕士
占了2.9% 2.9%
博士
占了1.5% 1.5%

经验要求

5-10年
占了44.1% 44.1%
3-5年
占了42.6% 42.6%
不限
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

著领（大连）人力资源有限公司招聘要求怎么样：著领（大连）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.3%，其次是技工类占26.5%。什么学历能进？本科占比最多占83.8%，其次是大专占11.8%。学历要求高吗？硕士占2.9%，博士占1.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.1%，其次是3-5年占42.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占35.3%，其次是南昌占33.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。