工资待遇怎么样

兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中65.7%的岗位拿6-10K，2026年较上年-15%。客户服务类岗位占比最多达68.8%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥10.1K。成都工资￥9.1K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中65.7%的岗位拿￥6-10K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 12.5% 15-20K 3.1% 20-30K

说明：兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

65.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.9k 2025年 ￥8.4k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 21%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11858 ，成都互联网/电子商务行业公司平均工资￥12441

兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥8.4K，2025年平均工资￥9.9K。平均工资对比成都地区公司-21%，对比成都互联网/电子商务行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

客户服务类工资: 68.2%的岗位拿￥6-10K/月

13.6% 4.5-6K 50% 6-8K 18.2% 8-10K 9.1% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

客户服务类热招岗位

兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占68.8%。兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类68.2%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

6.3% 高中 59.4% 大专 34.4% 本科

兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占59.4%，本科占34.4%，高中（含中专，中技）占6.3%

工资按学历统计

说明：兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，跨境电商，亚马逊，售前，商管，媒介，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：54.6%的人拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 18.2% 15-20K

本科热招岗位

兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司本科工资怎么样？54.6%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：品牌，商管，管培生，营销经理，董事长助理，跨境电商，合规，员工关系，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

成都工资: 67.8%的岗位拿￥6-10K/月

12.9% 4.5-6K 48.4% 6-8K 19.4% 8-10K 6.5% 10-15K 9.7% 15-20K 3.2% 20-30K

地区热招岗位

说明：兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都67.8%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 兴圣自然之源（成都）电子商务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

客户服务类热招岗位

招聘学历要求：大专最多

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工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

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