工资待遇怎么样

新鼎承（南京）科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中80%的岗位拿8-50K，本科工资￥22.1K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中80%的岗位拿￥8-50K

20% 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K ***  ? 30-50K

说明：新鼎承（南京）科技有限公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

新鼎承（南京）科技有限公司薪酬区间：6-8K占比20%，10-15K占比10%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

新鼎承（南京）科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

工资按学历统计

说明：新鼎承（南京）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

新鼎承（南京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，互联网营销，分析，市场，研发工程师，营销总监，营销经理，点击查看详细岗位薪资分析。

新鼎承（南京）科技有限公司员工福利待遇

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产业化工程师南京 1.5-2.5万平均工资
互联网营销经理南京 8千-1.6万平均工资
销售工程师南京 8千-1.5万平均工资
研发工程师南京 1-1.5万平均工资
产业化工程师南京 1.5-2.5万平均工资
分析工程师南京 8千-1.2万平均工资
市场营销总监南京 1.5-2万平均工资
销售代表南京 5千-1万平均工资

说明： 新鼎承（南京）科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新材料 +16%

光电材料 -9%

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靶向药物 +120%

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金属材料 +28%

化工合成材料 +7%

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