四川蜀勤人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年增长294%。
要求：学历：不限最多，占87.3%。经验：不限最多，占91.3%。
地区：分布在2个地区，成都占94.8%，德阳占2.9%，昆明占1.2%，西安占1.2%。

公司介绍

公司成立于2021年5月，“00后”的我们更关注每一个人的个性需求，更定制化，信息更互联，深耕于这个行业多年的我们，有着多家自己的派遣工厂、物流、建筑、安保、保洁等。每年人均在职人数数以万记，线上网招、线下门店等多渠道，方便求职者多渠道面试。绩效、奖金、年终奖、节假日等拿到手软，一份付出就有一份收货！应届毕业的你，驰聘职场的你，寻求转型的你、年到中年的你，别在让我们错过！蜀勤更懂你的需求，你的明天我们协助你发光！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（73个在线职位）

管理

+294%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多103个职位

2025年 35个 2026年 138个

成都 52 德阳 5

说明：四川蜀勤人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个，2026年138个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共173条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

72.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中72.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.8% 6-8K 4.6% 8-10K 6.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年173条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  人力资源类 

四川蜀勤人力资源有限公司工资待遇怎么样？72.3%的岗位拿3-6K，与同行业比-49%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川蜀勤人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，操作工，普工，中控，技工，夜班，客服，消防，监控，维护，自动化，焊工，组装，钳工，安检，油漆，漆工，铆工，销售，仓储，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了61.3% 61.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了54.9% 54.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了8.1% 8.1%
客户服务类
占了4.6% 4.6%

职位地区

学历要求

不限
占了87.3% 87.3%
大专
占了5.8% 5.8%
初中
占了4.6% 4.6%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了91.3% 91.3%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

四川蜀勤人力资源有限公司招聘要求怎么样：四川蜀勤人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占61.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占54.9%。什么学历能进？不限占比最多占87.3%，其次是大专占5.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.3%，其次是1-3年占8.7%。工作地区在哪？成都占比最多占94.8%，其次是德阳占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。