四川科达锐信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.1%，“电子/电器/通信技术类”占22.9%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：大专最多，占65.7%。经验：不限最多，占97.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 23个 2026年 19个

成都 6

说明：四川科达锐信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占77.1%，热招岗位：

四川科达锐信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.1%，“电子/电器/通信技术类”占22.9%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“电气/能源/动力类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中82.9%的岗位拿￥4.5-8K

11.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥6.1K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  在校学生类 

四川科达锐信息技术有限公司工资待遇怎么样？82.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-58%，计算机/网络/技术类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川科达锐信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：工程师助理，运维，实习生，核心网工程师，软件工程，人工智能，助理工程，售前，安全，技术工程师，数据标注，标注员，通信技术，云计算工程师，售后，客服，弱电，技工，技术支持助理，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.1% 77.1%
客户服务类
占了40% 40%
电子/电器/通信技术类
占了22.9% 22.9%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65.7% 65.7%
本科
占了31.4% 31.4%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了97.1% 97.1%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

四川科达锐信息技术有限公司招聘要求怎么样：四川科达锐信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.1%，其次是客户服务类占40%。什么学历能进？大专占比最多占65.7%，其次是本科占31.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.1%，其次是1-3年占2.9%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。