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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.4%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占64.7%,“计算机/网络/技术类”占29.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长225%。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.9%。经验:1-3年最多,占76.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,上饶占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+225%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
说明:江西三固科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个,2025年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
江西三固科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占64.7%,“计算机/网络/技术类”占29.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中82.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西三固科技有限公司工资待遇怎么样?82.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-7%,美术/设计/创意类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了64.7% 64.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.4% 29.4%
  • 客户服务类
    占了17.6% 17.6%
  • 技工类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了52.9% 52.9%
  • 高中
    占了23.5% 23.5%
  • 本科
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了76.5% 76.5%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
  • 3-5年
    占了5.9% 5.9%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

江西三固科技有限公司招聘要求怎么样:江西三固科技有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占64.7%,其次是计算机/网络/技术类占29.4%。什么学历能进?大专占比最多占52.9%,其次是高中占23.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占76.5%,其次是不限占11.8%。工作地区在哪?上饶占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13万(元)
法定代表: 陈律江
成立时间:
信用代码: 91361102MAEAJ1CC2U
注册地址: 江西省上饶市信州区滨江西路66号1、2、3、5幢2#2807

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