展望未来（上海）技术有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 展望未来（上海）技术有限公司。

发展阶段

排名：上海半导体公司人气排名第260名
工资： 99%的岗位拿30-50K以上，2026年较去。硕士工资￥47.7K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占63.4%，“计算机/网络/技术类”占55.4%，“其他（研发和技术类）”占15.8%。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占60.4%。经验：不限最多，占39.6%。
地区：分布在6个地区，南京占24.8%，北京占19.8%，上海占19.8%，深圳占14.9%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（49个在线职位）

管理

+1740%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多87个职位

2025年 5个 2026年 92个

成都 13 北京 11 南京 9 西安 6 深圳 5 上海 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：展望未来（上海）技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年92个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+3700%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2025年 1个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

展望未来（上海）技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年38个，2025年1个。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求64个，占63.4%，热招岗位：

展望未来（上海）技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占63.4%，“计算机/网络/技术类”占55.4%，“其他（研发和技术类）”占15.8%，“生物/制药/化工/环保类”占11.9%，“美术/设计/创意类”占8.9%，“医疗卫生/美容保健类”占7.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共101条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

99%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中99%的岗位拿￥30-50K以上

1% 10-15K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥46.9K  计算机/网络/技术类  经营管理类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类 

展望未来（上海）技术有限公司工资待遇怎么样？99%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。上海地区工资排名前5%，与同行业比+96%，电子/电器/通信技术类平均工资￥46.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

展望未来（上海）技术有限公司员工工资高吗？为你提供：芯片设计，设计工程师，后端，建模，架构师，模工，sd，设计总，cto，ir，软件工程，od，dft，pd，esl，前端，架构专家，芯片验证，软件总监，验证工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了63.4% 63.4%
计算机/网络/技术类
占了55.4% 55.4%
经营管理类
占了20.8% 20.8%
其他（研发和技术类）
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了60.4% 60.4%
硕士
占了38.6% 38.6%
博士
占了1% 1%

经验要求

不限
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了37.6% 37.6%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了4% 4%

查看详细分析

展望未来（上海）技术有限公司招聘要求怎么样：展望未来（上海）技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占63.4%，其次是计算机/网络/技术类占55.4%。什么学历能进？本科占比最多占60.4%，其次是硕士占38.6%。学历要求高吗？硕士占38.6%，博士占1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.6%，其次是5-10年占37.6%。工作地区在哪？南京占比最多占24.8%，其次是北京占19.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。