贵阳浙贵酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：1年
行业： 酒店/旅游、娱乐/休闲/体育
全称： 贵阳浙贵酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 70.7%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年增长175%。
要求：学历：不限最多，占75.6%。经验：不限最多，占72.2%。
地区：分布在1个地区，贵阳占100%。

公司介绍

是一家度假型酒店，以159间精致客房为核，为您打造沉浸式度假体验。每间客房均配备独立温泉泡池，足不出户即可私享温润泉涌，褪去疲惫；客房设计融合自然美学与舒适质感，从床品到陈设皆注重细节，确保休憩时刻的极致放松。从住宿到餐饮、休闲，全方位承包您的惬意假期，让每一次停留都成为难忘的疗愈之旅。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+175%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多42个职位

2025年 24个 2026年 66个

贵阳 4

说明：贵阳浙贵酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年66个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

70.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中70.7%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.7% 6-8K 1.7% 8-10K 1.7% 10-15K 1.7% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.8K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  行政/后勤类 

贵阳浙贵酒店管理有限公司工资待遇怎么样？70.7%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-8%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵阳浙贵酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：pa，前厅，前台，销售，客房，弱电，泥工，万能工，保安，总经理，技工，接待，新媒体，服务员，木工，消控，电工，维修工，运营，餐厅主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.2% 42.2%
经营管理类
占了25.6% 25.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.7% 16.7%
技工类
占了11.1% 11.1%

职位地区

贵阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了75.6% 75.6%
本科
占了8.9% 8.9%
大专
占了7.8% 7.8%
初中
占了4.4% 4.4%

经验要求

不限
占了72.2% 72.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了10% 10%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

贵阳浙贵酒店管理有限公司招聘要求怎么样：贵阳浙贵酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占42.2%，其次是经营管理类占25.6%。什么学历能进？不限占比最多占75.6%，其次是本科占8.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.2%，其次是5-10年占11.1%。工作地区在哪？贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。