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公司概况

发展阶段

公司介绍

白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司是由浙江省白马湖实验室有限公司(省重点实验室)、杭州登元科技有限公司共同发起成立的科技创新企业,致力于推动“无人化智能清舱卸船装备”成果的产业化应用。公司依托白马湖实验室在智能清舱算法与协同控制方面的核心技术,以及登元科技在工程机械智能改造领域的成熟经验,实现了推煤机、推耙机、装载机、挖掘机等多类清舱装备的高精度无人化运行并实现与斗轮机全自动、卸船机全自动协同作业,旨在提升码头清舱作业的智能化水平,提高效率、保障安全,为港口能源领域提供先进的无人化整体解决方案。公司始终以 “驱动工程装备无人化、智能化、绿色化变革” 为使命,深耕智能控制技术研发与产业化应用,构建起覆盖核心技术突破、高端装备制造、全场景解决方案的完整产业生态。在技术实力与知识产权布局上,已形成深厚壁垒,累计斩获专利 100 余项、软件著作权 20 余项,技术成果广泛覆盖无人化工程装备无人驾驶、大型港机智能改造等核心领域,为行业智能化升级提供关键技术支撑。业务领域聚焦高能级场景突破,专注于工程装备的无人化改造与节能化升级,核心产品矩阵涵盖无人化智能清舱卸船装备(包括无人驾驶智能推耙机、无人驾驶智能装载机、无人驾驶智能挖掘机、无人驾驶智能推土(煤)机、全自动卸船机、斗轮机等),以及实现多设备协同作业的全自动化操作,广泛应用于散货码头、发电行业等关键领域,业务版图已辐射浙江、广东、广西、辽宁等全国多省市,与浙能集团、广东能源集团、广西北部湾集团、广东湛江港集团、辽宁营口港集团等行业龙头建立长期稳定合作,成为能源领域智能化装备升级的核心供应商。在产学研协同创新领域,构建起多维度、高层次的合作网络,一方面与白马湖实验室形成深度战略合作伙伴关系,打造 “基础研究 - 技术验证 - 场景落地” 的闭环创新体系。双方围绕 “无人化智能清舱卸船装备” 产业化目标,联合攻克复杂舱内环境感知、高精度定位、多机型协同控制等行业核心技术瓶颈,成功完成推煤机、推耙机、装载机、挖掘机、卸船机等 5 种卸船清舱工程机械的无人化改造及示范应用;共同研发的 “智能无人推耙机” 通过权威检测,作业效率提高10%,控制误差≤5cm,导航误差≤10cm,相关技术经浙江省电力学会鉴定 “填补散货码头无人化智能清舱装备空白,整体水平达到国际先进”;还联合承担浙江省 “尖兵领雁 + X” 项目《无人化卸船清舱技术及系统装备研发》、浙能集团科技项目《无人电动推煤机研发》等重大科研任务,推动无人化清舱技术从实验室走向产业化。另一方面,与大连海事大学、四川大学等高校深度协作,承担国家重点研发计划子课题《自主式互操作无人清舱技术及系统装备》的研发,在智能化港口装卸作业领域突破关键技术,进一步完善科研与产业协同创新链条,为我国能源领域工程装备智能化转型提供 “产学研用” 深度融合的典范。

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招聘概况/发展现状 (15个在线职位)

管理
说明:白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个,2025年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+133%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年7个,2025年3个。白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司在杭州硕士人才需求中排名第278,白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占45.5%,“电气/能源/动力类”占27.3%,“机械/仪器仪表类”占18.2%,“电子/电器/通信技术类”占13.6%,“美术/设计/创意类”占13.6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中63.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司工资待遇怎么样?63.6%的岗位拿10-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名第940,与同行业比+21%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司员工工资高吗?为你提供:控制工程师,定位工程师,机器视觉,机工,自动化,视觉工程师,.net,会计,司机,商务专员,建模,开发工程师,总账,数字孪生工程师,机械工,模工,测试工程,电工,电气,线束工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45.5% 45.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了27.3% 27.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.2% 18.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 硕士
    占了45.5% 45.5%
  • 本科
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了22.7% 22.7%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了72.7% 72.7%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
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白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司招聘要求怎么样:白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%,其次是电气/能源/动力类占27.3%。什么学历能进?硕士占比最多占45.5%,其次是本科占27.3%。学历要求高吗?硕士占45.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占72.7%,其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

白马湖实验室孚光智能装备(浙江)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 沈炳华
成立时间:
信用代码: 91330109MAEUBRKJ6M
注册地址: 浙江省杭州市萧山区临浦镇悍马路8号4幢-7

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