通化市联科通信有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 79.2%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长600%。
要求：学历：不限最多，占70.8%。经验：1-3年最多，占58.3%。
地区：分布在2个地区，长春占62.5%，辽源占33.3%，通化占4.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+600%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 3个 2026年 21个

说明：通化市联科通信有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

79.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中79.2%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 2-3K 12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.2K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  市场/公关/媒介类 

通化市联科通信有限公司工资待遇怎么样？79.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-17%，销售类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了58.3% 58.3%
客户服务类
占了45.8% 45.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了12.5% 12.5%
人力资源类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

不限
占了70.8% 70.8%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%
本科
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

通化市联科通信有限公司招聘要求怎么样：通化市联科通信有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占58.3%，其次是客户服务类占45.8%。什么学历能进？不限占比最多占70.8%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？长春占比最多占62.5%，其次是辽源占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。