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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南通新材料公司人气排名第52名
  • 荣誉: 常务理事单位 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 63.6%的岗位拿4.5-15K,2025年较去年增长8%。硕士工资¥12.5K,博士工资¥38.8K。
  • 招聘: 2025年较2024年增长87%。高学历人才:博士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占49.4%。经验:不限最多,占41.6%。
  • 地区: 分布在3个地区,南通占74.2%,无锡占15.7%,上海占5.6%,南京占4.5%。

公司介绍

我公司是一家以PA6为核心产品,具有高速增长与高竞争力的材料类规模型制造企业,上市前预计营收近百亿,细分市场位置现综合前三,排名每半年继续前进。
公司已开启资本项目运作,两年内筹备A股IPO上市。

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
说明:江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年28个,2022年15个(下降46%),2023年34个(增长127%),2024年47个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长200%
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年3个(增长200%),2024年2个(下降33%),2025年2个(持平)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(增长200%),2025年11个(持平)。江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司在南通博士人才需求中排名第8,江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司博士工资大部分在20-50K。

工资待遇怎么样 (共88条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.6%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司工资待遇怎么样?63.6%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥13.2K。南通地区工资排名前45%,与同行业比+43%,销售类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,采购,研发经理,市场,证券,研发工程师,审计,生产经理,设备主管,仓库,内贸,工程部,生产管理,管培生,运营,cio,业务员,人力,会计,供应商开发,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了22.5% 22.5%
  • 经营管理类
    占了18% 18%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.9% 16.9%
  • 质量管理类
    占了11.2% 11.2%

学历要求

  • 本科
    占了49.4% 49.4%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%
  • 博士
    占了13.5% 13.5%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了41.6% 41.6%
  • 5-10年
    占了24.7% 24.7%
  • 1-3年
    占了21.3% 21.3%
  • 3-5年
    占了12.4% 12.4%
查看详细分析

江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司招聘要求怎么样:江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占22.5%,其次是经营管理类占18%。什么学历能进?本科占比最多占49.4%,其次是大专占29.2%。学历要求高吗?博士占13.5%,硕士占1.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.6%,其次是5-10年占24.7%。工作地区在哪?南通占比最多占74.2%,其次是无锡占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 26,072.5283万(元)
法定代表: 倪利锋
成立时间:
信用代码: 91320600058617329K
注册地址: 海安县高新技术产业开发区(海安镇谭港路198号)

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