江苏基久网络科技有限公司第一分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 通信/电信运营、增值服务、互联网/电子商务
全称： 江苏基久网络科技有限公司第一分公司。

发展阶段

排名：南京电信公司人气排名第13名南京通信工程公司人气排名第24名南京通信公司人气排名第25名南京服务外包公司人气排名第27名
工资： 60.9%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长38%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.1%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“计算机/网络/技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年增长167%。
要求：学历：大专最多，占71.7%。经验：不限最多，占39.1%。
地区：分布在3个地区，临沧占17.4%，南京占13%，大理占13%，太原占6.5%。

公司介绍

江苏基久网络科技有限公司，南京本地大型通信外包服务商，大量承接电信、中通服的通信工程、劳务、监理配套业务。业务特点（工程行业视角）1. 属于通信运营商外包主力单位，江苏各地通信项目、智算中心、机房工程经常见到该单位，常做劳务分包、人员外派、项目配套服务。2. 分公司没有独立资质，投标、签监理/工程合同，要用总公司的资质、总公司名义签约；一分公司更多负责人员、劳务执行。3. 人员规模大，大量外派监理、通信施工人员到各地项目。

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

+167%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多20个职位

2025年 12个 2026年 32个

南京 5 太原 3 无锡 3 合肥 2 呼和浩特 1 乌兰察布 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

说明：江苏基久网络科技有限公司第一分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求18个，占39.1%，热招岗位：

江苏基久网络科技有限公司第一分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.1%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中60.9%的岗位拿￥4.5-10K

10.9% 2-3K 13% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.2% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 2.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.6K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  项目管理类 

江苏基久网络科技有限公司第一分公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-54%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏基久网络科技有限公司第一分公司员工工资高吗？为你提供：监理，安装，电气，土建，安全，招标代理，项目经理，实习生，中级职称，项目总，专业工程师，弱电，暖通，概预算，造价，项目管理，项目负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了87% 87%
质量管理类
占了80.4% 80.4%
电子/电器/通信技术类
占了39.1% 39.1%
经营管理类
占了26.1% 26.1%

职位地区

学历要求

大专
占了71.7% 71.7%
本科
占了26.1% 26.1%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了37% 37%
1-3年
占了13% 13%
5-10年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

江苏基久网络科技有限公司第一分公司招聘要求怎么样：江苏基久网络科技有限公司第一分公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占87%，其次是质量管理类占80.4%。什么学历能进？大专占比最多占71.7%，其次是本科占26.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是3-5年占37%。工作地区在哪？临沧占比最多占17.4%，其次是南京占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。