宁波群创检测技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年增长408%。
要求：学历：不限最多，占79.2%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，宁波占84.7%，嘉兴占4.2%，杭州占2.8%，上海占1.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

宁波群创检测技术有限公司成立于2025年10月，注册资本100万元，是一家专注于检验检测服务、工业设备技术服务。公司业务涵盖检测服务、电子/机械设备维护、提供技术服务与咨询、数控机床销售、设备销售、企业管理咨询等业务，依法合规经营。

展开

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+408%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多49个职位

2025年 12个 2026年 61个

宁波 24

说明：宁波群创检测技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年61个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

93.1% 6-8K 6.9% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  工厂生产类  质量管理类  在校学生类  机械/仪器仪表类 

宁波群创检测技术有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-50%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波群创检测技术有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，质检，维护，储备干部，储备技术，检测，质量，技工，生产技术，qc，品检，实习生，操作员，检查员，生产储备，自动化，设备技术，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了65.3% 65.3%
工厂生产类
占了19.4% 19.4%
质量管理类
占了18.1% 18.1%
在校学生类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了79.2% 79.2%
大专
占了13.9% 13.9%
高中
占了2.8% 2.8%
本科
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

宁波群创检测技术有限公司招聘要求怎么样：宁波群创检测技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占65.3%，其次是工厂生产类占19.4%。什么学历能进？不限占比最多占79.2%，其次是大专占13.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？宁波占比最多占84.7%，其次是嘉兴占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。