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太原市乘旭桄科技有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占44%,“其他(研发和技术类)”占10.7%,“美术/设计/创意类”占5.3%,“电子/电器/通信技术类”占2.7%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
44%(33)
行政/后勤类
14.7%(11)
其他(研发和技术类)
10.7%(8)
客户服务类
10.7%(8)
财务/审计/统计类
8%(6)
质量管理类
8%(6)
工厂生产类
6.7%(5)
贸易/物流/采购/运输类
6.7%(5)
经营管理类
5.3%(4)
美术/设计/创意类
5.3%(4)
销售类
5.3%(4)
电子/电器/通信技术类
2.7%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.7%(2)
项目管理类
2.7%(2)
人力资源类
1.3%(1)
其他类
1.3%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.3%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.3%(1)
法律类
1.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 90.9%的岗位拿¥8-15K/月
6.1%
6-8K
81.8%
8-10K
9.1%
10-15K
3%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求33个,占44%,热招岗位:
运维
硬件
开发工程师
网络工程
软件开发
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实施顾问
技术经理
护工
测试经理
维护
网络管理
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