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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.1%的岗位拿3-6K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占43.6%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“医疗卫生/美容保健类”占2%。
  • 要求: 学历:不限最多,占57.1%。经验:不限最多,占85.7%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占56.2%,上海占12.4%,深圳占9.5%,南京占2.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (63个在线职位)

管理
说明:北京快聘优才人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京快聘优才人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占43.6%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“医疗卫生/美容保健类”占2%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共109条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中77.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年109条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京快聘优才人力资源有限公司工资待遇怎么样?77.1%的岗位拿3-6K,本科工资¥21.9K。与同行业比-34%,行政/后勤类平均工资¥4.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京快聘优才人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:数据采集,文员,理货,人工智能,店员,零售,导购,保洁,商务专员,地推,寒假工,开发工程师,票务,销售,乡村医生,产品测试,仓储,仓库,会议支持,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了47.6% 47.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了44.8% 44.8%
  • 技工类
    占了25.7% 25.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了21.9% 21.9%

学历要求

  • 不限
    占了57.1% 57.1%
  • 大专
    占了37.1% 37.1%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%
  • 本科
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
  • 3-5年
    占了1% 1%
查看详细分析

北京快聘优才人力资源有限公司招聘要求怎么样:北京快聘优才人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占47.6%,其次是计算机/网络/技术类占44.8%。什么学历能进?不限占比最多占57.1%,其次是大专占37.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占85.7%,其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪?北京占比最多占56.2%,其次是上海占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 桑娜娜
成立时间:
信用代码: 91110105MACRCFK74J
注册地址: 北京市密云区高岭镇放马峪村598号放马峪铁矿1号楼205室

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