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陕西沃龙谷人力资源服务有限公司
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薪酬分析
本科 13.4%
人才要求
计算机/ 13.4%
研发实力
50 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占13.4%,“电子/电器/通信技术类”占3.7%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“电气/能源/动力类”占2.4%,“医疗卫生/美容保健类”占1.2%,“机械/仪器仪表类”占1.2%,“美术/设计/创意类”占1.2%。 仅供参考。
技工类
56.1%(46)
销售类
15.9%(13)
计算机/网络/技术类
13.4%(11)
客户服务类
8.5%(7)
人力资源类
7.3%(6)
质量管理类
7.3%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.9%(4)
在校学生类
3.7%(3)
电子/电器/通信技术类
3.7%(3)
翻译类
3.7%(3)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(3)
保险类
2.4%(2)
其他(研发和技术类)
2.4%(2)
教育/培训类
2.4%(2)
电气/能源/动力类
2.4%(2)
经营管理类
2.4%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.4%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.4%(2)
医疗卫生/美容保健类
1.2%(1)
市场/公关/媒介类
1.2%(1)
机械/仪器仪表类
1.2%(1)
美术/设计/创意类
1.2%(1)
行政/后勤类
1.2%(1)
项目管理类
1.2%(1)
技工类工资: 91.3%的岗位拿¥4.5-8K/月
41.3%
4.5-6K
50%
6-8K
4.3%
8-10K
4.3%
10-15K
技工类 人才需求46个,占56.1%,热招岗位:
操作工
普工
组装
焊工
地推
夜班
客服
招募专员
注塑
电工
磨工
缝纫
设备操作
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