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湖北省汉诚人力资源管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
47 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占10.2%,“电气/能源/动力类”占5.5%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“测绘技术”占2.4%。 仅供参考。
经营管理类
38.6%(49)
行政/后勤类
36.2%(46)
财务/审计/统计类
25.2%(32)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
19.7%(25)
计算机/网络/技术类
10.2%(13)
工厂生产类
9.4%(12)
质量管理类
8.7%(11)
电气/能源/动力类
5.5%(7)
客户服务类
4.7%(6)
项目管理类
4.7%(6)
技工类
3.9%(5)
销售类
3.1%(4)
人力资源类
2.4%(3)
其他类
2.4%(3)
机械/仪器仪表类
2.4%(3)
测绘技术
2.4%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.4%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.6%(2)
经营管理类工资: 73.5%的岗位拿¥8-30K/月
12.2%
4.5-6K
8.2%
6-8K
28.6%
8-10K
10.2%
10-15K
10.2%
15-20K
24.5%
20-30K
6.1%
30-50K
经营管理类 人才需求49个,占38.6%,热招岗位:
行政
出纳
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财务
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报价
管理经理
会计
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总经理
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