河南众行健康管理有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 河南众行健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 66.6%的岗位拿2-6K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占20%。
招聘： 2026年较2025年增长550%。
要求：学历：高中最多，占40%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，郑州占33.3%，三门峡占26.7%，焦作占13.3%，许昌占13.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南众行健康管理有限公司成立于2019年，位于河南自贸试验区郑州片区（经开），旗下拥有众行健康、治百堂健康调养中心等品牌，专注医疗健康服务领域。公司以“传承非遗智慧，守护民生健康”为核心使命，聚焦三大核心方向发展：搭建非遗外治技艺平台，融合非遗中医药技艺与现代科研资源，打造适配基层医疗的特色诊疗方案；赋能基层诊所，提供技术、运营全链条支持，推动基层医疗机构升级为专业化健康枢纽；打造15分钟健康生活服务圈，通过多元模式为居民提供“检测-诊疗-随访-养生”全周期健康管理服务。同时，公司还涵盖健康管理咨询、*二类医疗器械及保健食品批发零售等业务。

展开

招聘概况/发展现状

管理

+550%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 2个 2026年 13个

说明：河南众行健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

河南众行健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占20%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥2-6K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥2-6K

***  ? 2-3K 13.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.9K  商业零售类  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

河南众行健康管理有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿2-6K，本科工资￥。与同行业比-40%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
商业零售类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了26.7% 26.7%
客户服务类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

高中
占了40% 40%
大专
占了40% 40%
不限
占了13.3% 13.3%
本科
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

河南众行健康管理有限公司招聘要求怎么样：河南众行健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%，其次是商业零售类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占40%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占33.3%，其次是三门峡占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。