四川众益企服人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 87.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年增长89%。
要求：学历：不限最多，占70.2%。经验：不限最多，占94.1%。
地区：分布在6个地区，成都占71.8%，绵阳占6.4%，眉山占4.8%，广元占4.3%。

公司介绍

经营范围一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；企业管理咨询；单位后勤管理服务；停车场服务；信息技术咨询服务；软件外包服务；物业管理；健康咨询服务（不含诊疗服务）；承接档案服务外包；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；生产线管理服务；家政服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；商务代理代办服务；装卸搬运；企业形象策划；软件开发；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；社会经济咨询服务；酒店管理；礼仪服务；财务咨询；包装服务；广告设计、代理；国内贸易代理；组织文化艺术交流活动；专业保洁、清洗、消毒服务；项目策划与公关服务；运输货物打包服务；餐饮管理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；市场营销策划；数据处理服务；城市绿化管理；护理机构服务（不含医疗服务）；农业专业及辅助性活动；畜牧专业及辅助性活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务；建筑劳务分包；第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘概况/发展现状（75个在线职位）

管理

+89%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多58个职位

2025年 65个 2026年 123个

成都 89

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：四川众益企服人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年123个，2025年65个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共186条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中87.1%的岗位拿￥4.5-8K

1.1% 2-3K 9.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年186条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.0K  技工类  人力资源类  质量管理类  在校学生类 

四川众益企服人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？87.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-64%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川众益企服人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：安检，站务员，安保，巡检，保洁，保安，司机，维护，前台，夜班，洗碗，人力，巡逻，投标，操作工，普工，人事助理，内保，售后，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了83.5% 83.5%
技工类
占了76.1% 76.1%
人力资源类
占了61.2% 61.2%
质量管理类
占了9% 9%

职位地区

学历要求

不限
占了70.2% 70.2%
高中
占了24.5% 24.5%
初中
占了2.1% 2.1%
大专
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了3.7% 3.7%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

四川众益企服人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：四川众益企服人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占83.5%，其次是技工类占76.1%。什么学历能进？不限占比最多占70.2%，其次是高中占24.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占3.7%。工作地区在哪？成都占比最多占71.8%，其次是绵阳占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。