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成都润明达空间室内设计有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
15 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占44.1%,“计算机/网络/技术类”占6.8%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
61%(36)
美术/设计/创意类
44.1%(26)
销售类
33.9%(20)
经营管理类
28.8%(17)
商业零售类
18.6%(11)
客户服务类
11.9%(7)
市场/公关/媒介类
8.5%(5)
文体/影视/写作/媒体类
8.5%(5)
贸易/物流/采购/运输类
8.5%(5)
计算机/网络/技术类
6.8%(4)
行政/后勤类
5.1%(3)
人力资源类
3.4%(2)
财务/审计/统计类
3.4%(2)
项目管理类
1.7%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 75%的岗位拿¥6-15K/月
2.8%
2-3K
5.6%
3-4.5K
11.1%
6-8K
8.3%
8-10K
55.6%
10-15K
5.6%
15-20K
8.3%
30-50K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求36个,占61%,热招岗位:
设计师
销售
家装顾问
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