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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占18.9%,“计算机/网络/技术类”占1.6%,“咨询/顾问类”占0.8%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%,“电气/能源/动力类”占0.8%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
66.9%(85)
教育/培训类
29.9%(38)
技工类
27.6%(35)
医疗卫生/美容保健类
18.9%(24)
销售类
11%(14)
人力资源类
6.3%(8)
其他类
2.4%(3)
客户服务类
2.4%(3)
文体/影视/写作/媒体类
1.6%(2)
计算机/网络/技术类
1.6%(2)
咨询/顾问类
0.8%(1)
商业零售类
0.8%(1)
工厂生产类
0.8%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.8%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.8%(1)
电气/能源/动力类
0.8%(1)
经营管理类
0.8%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 66.3%的岗位拿¥6-10K/月
2.3%
4.5-6K
27.9%
6-8K
38.4%
8-10K
26.7%
10-15K
4.7%
15-20K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求85个,占66.9%,热招岗位:
月嫂
育婴师
儿童陪伴师
学徒
育儿嫂
保姆
幼教
康复师
打扫卫生
护理
收纳师
产康师
做饭
催乳师
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