厦门 java 招聘（工资待遇要求）

【我们是谁？】
海尼集团成立于2012年，是国内头部电商企业，海尼大厦目前正在建设当中，预计2027年交付使用。我们是一家长期主义公司，非常重视组织管理，也因此带来了公司的持续快速发展。组织发展中人才的主要定位是帮助公司守住发展的底线，提升公司发展的上限。
【我们希望你是？】
1、我们希望你是积极进取的，对自己有高要求，追求不断进步，希望能够成为社会精英的人;
2、我们希望你是积极乐观的，不抱怨、不消极，相信通过自己的努力可以改变自己命运的人。
3、我们希望你是利他的，能站在他人的角度多考虑一点，遇到问题，从自身找原因，多考虑如何做对整体更有利;
4、我们希望你是谦逊的，能谦虚倾听他人意见，积极接受变化，不断提升自己，并愿意分享:
5、我们希望你是简单的，我们提倡简单纯粹的文化，我们不喜欢复杂的人，我们提倡做事有效率，不拖沓。
以上要求和经验/能力无关，我们需要志同道合的价值观一致的人，这个我们很看重。
因为我们是一家非常重视价值观的公司，我们的企业文化并不是贴在墙上的文字。我们是用企业文化来指引我们用人和做事，我们会用到公司的各项管理活动中，也是公司选人、用人、培养人、激励人的重要依据。我们希望有着和我们共同价值观的有追求的年轻人加入我们。
【你需要做什么？】
- 岗位职责
- 负责系统项目模块及核心框架的搭建及编码实现
- 负责核心业务组件建设、业务能力建设，挖掘并沉淀服务组件以及功能
- 基于Java技术栈(SpringBoot/SpringCloud)开发分布式系统
- 设计并优化数据库架构，中间件的部署与调优
- 解决系统性能瓶颈，保障服务稳定性任
- 能力要求
- 3-5年以上后端开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业
- 精通Java及Spring生态熟悉主流技术框架，熟练掌握数据结构、多线程编程，熟悉分布式架构设计
- 熟练掌握数据库以及中间件技术。如MySQL/Oracle、MongoDB、Redis、Kafka 等中间件
- 良好的沟通与协调能力，能独立解决问题并承受工作压力
- 对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题，适应新技术实践
- 思路清晰、学习能力强，勇于承担压力和挑战，具有较强的上进心和较好的团队合作精神
【我们能给你什么？】
我们执行的高底薪的宽带薪酬模式，高薪的基础上还享受年终奖等激励，主管级及以上人员工作满一年表现优秀者，可触发合伙人机制。年度旅游，节假日福利，公司餐厅等等，健全的福利政策。
1、专员级，综合年薪为8-20万左右。
2、晋升为主管级，综合年薪20-30万左右(有机会成为公司合伙人)
3、晋升为经理级，综合年薪30-60万左右(有机会成为公司合伙人)
4、晋升为总监级，综合年薪60-120万左右(有机会成为公司合伙人)
还有有专业的人力资源咨询公司陪伴服务，助力提升，我们希望你在海尼能够飞速成长！
【我们的企业文化】
企业使命:助力每位合作伙伴变得更好
企业愿景:2035年成为*受合作伙伴信赖的电商企YL
核心价值观:先公后私、开放包容、积极进取、简单高效
先公后私:为公利他，以改善整体和长期利益为先
开放包容:心态开放、求同存异、拥抱变化、乐于分享
积极进取:乐观向上，遇事积极解决，不满足现状每天进步一点
简单高效:简单纯粹、反应迅速，立即行动，当日是当日毕
企业精神:成就他人，成就更好的自己