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招聘要求 (11个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长57%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 下降67%
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共37条)

薪酬区间: 6K - 50K,其中75.6%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司需要什么学历?本科占比最多,占59.5%,大专占35.1%,硕士占5.4%

工资按学历统计

说明:肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司经验要求高吗?不限占比最多占97.3%,5-10年占2.7%

工资按经验统计

说明:肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司工资按经验统计,5-10年工资¥12.5K,不限工资¥16.5K

人员结构:工厂生产类最多

肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占37.8%,销售类占24.3%,其他类占10.8%,其他(研发和技术类)占10.8%,客户服务类占10.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:account,pe,销售,ae,应用工程师,ma,ee,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在上海

说明:肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占21.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司就业前景分析:2026年肯纳亚洲(上海)企业管理有限公司在招地区11个 ,比2025年少4个地区

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