成都跃维工控科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 仪器仪表/工业自动化、学术/科研
全称： 成都跃维工控科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 72.2%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占59.7%，“电子/电器/通信技术类”占36.1%，“其他（研发和技术类）”占34.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占40.3%。经验：1-3年最多，占48.6%。
地区：分布在3个地区，成都占77.8%，重庆占11.1%，佛山占8.3%，绵阳占2.8%。

公司介绍

成都跃维工控科技有限公司是一家专注于工业自动化领域的高新技术企业，致力于为制造业客户提供智能化、高效化的工业自动化整体解决方案。公司以技术创新为核心驱动力，聚焦汽车白车身焊装车间自动化生产线建设，业务涵盖自动化工程项目的全生命周期管理，包括机械设计、机器人仿真、电气设计安装、机器人编程及调试、plc编程及调试等，助力客户实现生产流程的数字化、智能化升级。

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招聘概况/发展现状（40个在线职位）

管理

+1575%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多63个职位

2025年 4个 2026年 67个

成都 32 佛山 6 重庆 2

说明：成都跃维工控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年67个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求43个，占59.7%，热招岗位：

成都跃维工控科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占59.7%，“电子/电器/通信技术类”占36.1%，“其他（研发和技术类）”占34.7%，“计算机/网络/技术类”占34.7%，“电气/能源/动力类”占13.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

72.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.2%的岗位拿￥8-15K

2.8% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K 13.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥10.3K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  技工类  计算机/网络/技术类 

成都跃维工控科技有限公司工资待遇怎么样？72.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-26%，机械/仪器仪表类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都跃维工控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，夹具设计，仿真工程师，电气，pd，ps，安装，工艺工程，机械设计，钳工，plc，夹具工程师，应用工程师，调试，实习生，技师，设计实习，设计师，项目经理，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了59.7% 59.7%
电子/电器/通信技术类
占了36.1% 36.1%
其他（研发和技术类）
占了34.7% 34.7%
技工类
占了34.7% 34.7%

职位地区

学历要求

不限
占了40.3% 40.3%
大专
占了34.7% 34.7%
本科
占了18.1% 18.1%
高中
占了6.9% 6.9%

经验要求

1-3年
占了48.6% 48.6%
3-5年
占了36.1% 36.1%
5-10年
占了9.7% 9.7%
不限
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

成都跃维工控科技有限公司招聘要求怎么样：成都跃维工控科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占59.7%，其次是电子/电器/通信技术类占36.1%。什么学历能进？不限占比最多占40.3%，其次是大专占34.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.6%，其次是3-5年占36.1%。工作地区在哪？成都占比最多占77.8%，其次是重庆占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。