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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.2%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长344%。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.1%。经验:5-10年最多,占34.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,蚌埠占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

管理
说明:蚌埠自贸区城发人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年40个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中61.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
蚌埠自贸区城发人力资源有限公司工资待遇怎么样?61.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-33%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了34.7% 34.7%
  • 技工类
    占了24.5% 24.5%
  • 销售类
    占了12.2% 12.2%
  • 工厂生产类
    占了10.2% 10.2%

学历要求

  • 大专
    占了53.1% 53.1%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 本科
    占了12.2% 12.2%
  • 高中
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.7% 34.7%
  • 1-3年
    占了26.5% 26.5%
  • 不限
    占了22.4% 22.4%
  • 3-5年
    占了16.3% 16.3%
查看详细分析

蚌埠自贸区城发人力资源有限公司招聘要求怎么样:蚌埠自贸区城发人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占34.7%,其次是技工类占24.5%。什么学历能进?大专占比最多占53.1%,其次是不限占28.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.7%,其次是1-3年占26.5%。工作地区在哪?蚌埠占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

蚌埠自贸区城发人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 潘立成
成立时间:
信用代码: 91340300MA8PW8YD3B
注册地址: 安徽省蚌埠市高新区燕南路17号(金融孵化产业园1号楼)

蚌埠人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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