上海触碰未来机器人有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能、仪器仪表/工业自动化
全称： 上海触碰未来机器人有限公司。

发展阶段

排名：上海智能机器人公司人气排名第235名上海机器人公司人气排名第242名上海工业机器人公司人气排名第280名上海人工智能公司人气排名第552名
工资： 62.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥44.1K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占85%，“机械/仪器仪表类”占52.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.5%。
招聘： 2026年较2025年增长600%。
要求：学历：本科最多，占67.5%。经验：3-5年最多，占55%。
地区：分布在1个地区，上海占97.5%，深圳占2.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+600%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2025年 5个 2026年 35个

上海 4

说明：上海触碰未来机器人有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+167%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 3个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海触碰未来机器人有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年8个，2025年3个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求34个，占85%，热招岗位：

上海触碰未来机器人有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占85%，“机械/仪器仪表类”占52.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥20-50K

10% 10-15K 2.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 25% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.4K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

上海触碰未来机器人有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。上海地区工资排名前25，与同行业比+29%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海触碰未来机器人有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，算法，嵌入式，软件工程，售后，结构工程，主美，资深工程师，采购，pe，ros工程师，仿真工程师，后端，售前，技术支持，技术负责，渠道，研发经理，美术，软件负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了85% 85%
机械/仪器仪表类
占了52.5% 52.5%
电子/电器/通信技术类
占了17.5% 17.5%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了67.5% 67.5%
硕士
占了27.5% 27.5%
大专
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了55% 55%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

上海触碰未来机器人有限公司招聘要求怎么样：上海触碰未来机器人有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85%，其次是机械/仪器仪表类占52.5%。什么学历能进？本科占比最多占67.5%，其次是硕士占27.5%。学历要求高吗？硕士占27.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？上海占比最多占97.5%，其次是深圳占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。