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公司概况

发展阶段

  • 工资: 74.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长58%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长24%。
  • 要求: 学历:高中最多,占31.6%。经验:1-3年最多,占44.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

公司主要生产制造小型散热风扇,主要以流水线作业为主,长白班,坐班,公司长期订单充足,加班稳定。欢迎有识之士加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
+24%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
说明:东莞市风擎科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2025年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中74.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市风擎科技有限公司工资待遇怎么样?74.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-24%,质量管理类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 质量管理类
    占了36.8% 36.8%
  • 工厂生产类
    占了23.7% 23.7%
  • 行政/后勤类
    占了21.1% 21.1%
  • 技工类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 高中
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了28.9% 28.9%
  • 大专
    占了26.3% 26.3%
  • 本科
    占了7.9% 7.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.7% 44.7%
  • 不限
    占了34.2% 34.2%
  • 3-5年
    占了13.2% 13.2%
  • 5-10年
    占了7.9% 7.9%
查看详细分析

东莞市风擎科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市风擎科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占36.8%,其次是工厂生产类占23.7%。什么学历能进?高中占比最多占31.6%,其次是不限占28.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.7%,其次是不限占34.2%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 肖文婷
成立时间:
信用代码: 91441900MAEC09A362
注册地址: 广东省东莞市寮步镇石龙坑西门街93号501室

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