上海君宝人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降33%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占44.4%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海君宝劳务派遣有限公司本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥*高潜力的人才理念，坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道，无止境地追求世界*的品质、速度、服务、创新、成本，跻身*的高科技领导群。　　上海君宝劳务派遣有限公司以研究设计引导制造生产, 拥有坚强的研究设计团队, 投入新产品的发展，投资两亿元建设的研发大楼已于2009年1月启用，*多可容纳两千位科研人员办公，推动上海园区成为和联科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一

展开

招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 5个 2025年 10个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3

说明：上海君宝人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年10个，2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥7.8K  销售类  技工类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类 

上海君宝人力资源有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-52%，人力资源类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

人力资源类
占了44.4% 44.4%
销售类
占了27.8% 27.8%
技工类
占了22.2% 22.2%
经营管理类
占了22.2% 22.2%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

不限
占了44.4% 44.4%
大专
占了22.2% 22.2%
初中
占了11.1% 11.1%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

上海君宝人力资源有限公司招聘要求怎么样：上海君宝人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占44.4%，其次是销售类占27.8%。什么学历能进？不限占比最多占44.4%，其次是大专占22.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占44.4%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。